(相关资料图)
具体看什么原因了,请病假肯定是有医生证明的,如果医生建议休息,单位不批,而且把你开除,这样就涉及到一个违法解除劳动合同的问题。但是如果职工无缘无故请病假的,单位不批,职工也去休息了,单位发出复工函之后也未复工的,不管是不是孕妇都可以以严重违反公司规章制度开除。
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具体看什么原因了,请病假肯定是有医生证明的,如果医生建议休息,单位不批,而且把你开除,这样就涉及到一个违法解除劳动合同的问题。但是如果职工无缘无故请病假的,单位不批,职工也去休息了,单位发出复工函之后也未复工的,不管是不是孕妇都可以以严重违反公司规章制度开除。